Capacitación
Implementación práctica del tratamiento de datos personales en Reclutamiento y Selección bajo la Ley 21.719

Aprende a llevar las exigencias de protección de datos personales a un proceso real de Reclutamiento y Selección, desde la recopilación de antecedentes del postulante hasta su conservación, gestión de derechos y eliminación.

Cada concepto se trabajará sobre situaciones reales del proceso de reclutamiento, mostrando cómo definir, configurar y dejar evidencia de aspectos como consentimiento, finalidad, bases de licitud, conservación de datos, derechos del postulante, participación de terceros y eliminación de información.

La parte práctica se realizará sobre una plataforma de reclutamiento, donde podrás visualizar cómo se implementan los requisitos revisados durante las sesiones y cómo queda registrada la evidencia del tratamiento de datos personales.

Al finalizar el programa podrás:

• Identificar qué datos personales se tratan durante un proceso de Reclutamiento y Selección y para qué finalidad se utilizan.
• Reconocer cuándo corresponde utilizar consentimiento y cuándo puede existir otra base de licitud.
• Definir qué información debe recibir el postulante antes y durante el tratamiento de sus datos.
• Revisar qué datos realmente necesitas solicitar y cuáles deberían eliminarse por no ser necesarios.
• Establecer plazos de conservación y criterios de eliminación de antecedentes de postulantes.
• Identificar responsabilidades cuando participan terceros, plataformas de empleo, proveedores o empresas de reclutamiento.
• Implementar mecanismos para atender solicitudes de acceso, rectificación, supresión u otros derechos del titular.
• Generar evidencia y trazabilidad sobre cómo se obtuvieron, utilizaron, conservaron y eliminaron los datos.
• Llevar estos requisitos a un proceso práctico de Reclutamiento y Selección utilizando una plataforma de apoyo.

• Sesiones sincrónicas enfocadas en la aplicación práctica de la Ley 21.719 en Reclutamiento y Selección.
• Revisión de un tratamiento de datos de postulantes de principio a fin.
• Uso de una plataforma de reclutamiento para visualizar cómo se implementan los requisitos.
• Ejemplos prácticos de consentimiento, información al postulante, trazabilidad, conservación y eliminación.
• Plantillas de apoyo para estructurar el tratamiento y documentar el proceso.
• Caso práctico final para integrar lo aprendido durante el programa.

Al finalizar el programa, los participantes aplicarán lo aprendido sobre un proceso completo de Reclutamiento y Selección, utilizando la plataforma como apoyo para visualizar cómo se implementan las principales exigencias revisadas durante las sesiones.

El ejercicio permitirá recorrer el tratamiento de datos del postulante desde su recopilación inicial hasta la conservación, gestión de derechos y eliminación de la información, dejando evidencia de las decisiones adoptadas durante el proceso.

• Duración total: 20 horas.
• Distribución: 5 días hábiles, de lunes a viernes, 18:00 a 22:00 horas.
• Duración por sesión: 4 horas diarias.
• Modalidad: online en vivo.
• Metodología: explicación normativa, revisión de casos y aplicación práctica sobre la plataforma.

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