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IEMA SpA

Servicios especializados en cumplimiento de la Ley 21.719 aplicados exclusivamente a procesos  selección de personal


Administramos el tratamiento de los datos personales durante todo el proceso de reclutamiento, incorporando consentimiento explícito, trazabilidad y control documental, sin modificar la forma en que su empresa recluta.

¿Por qué elegir IEMA?



Especialización

Cumplimiento diseñado exclusivamente para procesos de reclutamiento y selección de personal.


Implementación inmediata

No requiere APIs, integraciones ni modificaciones en su sitio web o plataforma de reclutamiento.


Respaldo

Modelo de cumplimiento actualmente en proceso de certificación mediante auditoría externa.

SOLICITAR DIAGNÓSTICO

¿Cómo funciona IEMA?

Para cumplir con la Ley 21.719, el tratamiento de los datos personales debe comenzar desde el momento en que el

postulante entrega su información. Por ello, las postulaciones ingresan primero a IEMA,

donde se aplican los controles necesarios para garantizar un proceso trazable, seguro y conforme a la normativa.

Nuestros Servicios

Diagnóstico Ley 21.719

Evaluamos el nivel de cumplimiento de sus procesos de reclutamiento e identificamos brechas frente a la nueva normativa.

 

IEMA Compliance
 

Adaptamos y fortalecemos sus procesos de reclutamiento para cumplir con la Ley 21.719 mediante consentimiento explícito, trazabilidad y gestión documental.

IEMA Full
 

Evaluación estructurada, matching, ranking de compatibilidad y preselección de postulantes.

  

 

¿Qué aporta IEMA?

Cumplimiento normativo

Consentimiento explícito por vacante


Gestión alineada con Ley 21.719


Control sobre conservación y eliminación

Eficiencia Operacional

Menor carga administrativa


Procesos más ágiles


Mayor foco en selección

Reducción de costos

Menos horas de revisión


Reducción de retrabajos


Mejor uso de recursos internos

Control y Trazabilidad

Registro de actividades


Descargas controladas


Evidencia para auditorías

Casos Reales

Resultados que demuestran cómo IEMA ayuda a mejorar el cumplimiento normativo y optimizar los procesos de reclutamiento. 

IEMA adapta sus servicios para fortalecer el cumplimiento normativo y optimizar

los procesos de reclutamiento según las necesidades de cada cliente

Cumplimiento Ley 21.719

  • Gestión de consentimiento explícito.
  • Trazabilidad documental.
  • Control de conservación y eliminación de datos.
  • Evidencias de cumplimiento
  • Preparación de procesos para auditoría y fiscalización.

Proyect Manager Junior Chile

  • 652 postulantes evaluados.
  • Filtros objetivos y criterios de compatibilidad.
  • Reducción significativa del tiempo de revisión.
  • Ranking e identificación de perfiles con mayor compatibilidad para entrevistas

¿Está preparado para la Ley 21.719?

La Ley 21.719 entrará en vigencia el 1 de diciembre de 2026. Preparar hoy sus procesos de reclutamiento permite reducir riesgos, mejorar la trazabilidad y fortalecer el cumplimiento normativo.

Solicitar Diagnostico

Contacto

📧 iema@iemac.cl

📱 WhatsApp
(+56 9 8234 6908)

📍 Santiago, Chile