IEMA ayuda a empresas, consultoras y reclutadores a gestionar postulaciones con consentimiento explícito, trazabilidad, resguardo de información y preselección estructurada.
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IEMA Recruiting
Cumplimiento para procesos de selección alineados con la Ley 21.719.
• Consentimiento explícito
• Resguardo de CV y datos personales
• Trazabilidad y evidencias
• Control de accesos
• Eliminación programada
50% de descuento para organizaciones que inicien su adecuación antes de la entrada en vigencia de la Ley 21.719.
IEMA Full
Servicio integral de preselección y priorización de candidatos.
• Perfil ideal por vacante
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Reduzca más del 90% del tiempo de revisión manual y enfoque sus entrevistas en los perfiles con mayor potencial de ajuste.
Procesos de selección auditables, medibles y confiables
Incluye revisión del proceso actual, identificación de brechas de cumplimiento y recomendaciones prácticas para mejorar la trazabilidad, control y gestión de postulaciones.
Informe entregable al termino del proceso (Ranking, compatibilidad, skills, experiencias)
